Vähänkyrön Yrittäjät jatkaa Annika Kartanon johdolla. Yrittäjäyhdistyksen lakkauttaminen peruttiin uuden puheenjohtajan löydyttyä

Mika Pukkinen

VÄHÄKYRÖ Nuori yrittäjyys Kyrönmaa -hanketta noin vuoden ajan vetänyt Annika Kartano valittiin 18. marraskuuta pidetyssä kokouksessa Vähänkyrön Yrittäjien uudeksi puheenjohtajaksi. Yrittäjäyhdistyksen puheenjohtajana kaksi vuotta toiminut Jonna Kovala jättää puheenjohtajan tehtävät, mutta jatkaa hallituksessa.

Syksyn mittaan yrittäjäyhdistyksessä pohdittiin toiminnan lakkauttamista ja yhdistymistä osaksi Vaasan yrittäjiä, sillä uuden puheenjohtajan löytäminen tuotti haasteita. Uusi puheenjohtajakandidaatti löytyi kuitenkin marraskuun kokouksen lähestyessä.

– Ensimmäisen kerran syksyllä Kari (Rinta) ja Jonna (Kovala) jo haastoivat tähän mukaan. Silloin vielä kieltäydyin, mutta olen tehnyt hommia Vaasan yrittäjien kanssa ja hankkeen puitteissa Vähänkyrön yrittäjien kanssa, joten aloin leppymään. Kyllä tämä varmasti meikäläiselle on ihan oikea paikka, Kartano pohtii.

– Hankkeen kautta on tullut tutuksi myös Kyrönmaan yrittäjäyhdistysten väkeä. Tähän työhön on saanut sitä kautta hyvän pohjan, sillä pystyn työskentelemään sulavasti useassa pöydässä. Pyritään jatkamaan yhteistyötä ja kehittämään sitä, hän jatkaa.

Kartano oli esittelemässä marraskuun kokouksessa myös loppuvuodesta päättyvän N.Y.K.-hankkeen tuloksia.

– Kokouksessa oli paikalla myös paljon sellaisia ihmisiä, jotka eivät välttämättä tunteneet minua entuudestaan. Pystyin samalla esittelemään, mitä on saatu hankkeessa aikaan.

Tuore puheenjohtaja pitää tärkeänä, että oma yrittäjäyhdistys säilyy Vähässäkyrössä.

– Pidämme tärkeänä, että pysymme itsenäisenä yhdistyksenä, ja osittain siksikin halusin tähän lähteä. Oman yhdistyksen kautta pidämme elinvoimaa yllä, sillä Vaasan yrittäjissä mietitään kuitenkin paljon täysin eri asioita, joita Vähänkyrön yrittäjillä on pöydällä, Kartano muistuttaa.

Yrittäjäyhdistyksen uusi hallitus aloittaa uuden puheenjohtajan johdolla vuodenvaihteessa. Kartano sanoo, että niin sisäistä kuin ulkoista viestintää pyritään kehittämään.

– Lisäämme viestintää omille jäsenillemme ja pidämme huolta niistä, jotka ovat remmissä mukana. Olemme myös Suomen yrittäjien alaisia, joten viestintä heidän kanssaan täytyy toimia, Kartano sanoo.

– Myös kaupungin suuntaan viestintää halutaan lisätä, jotta siellä ollaan tietoisia, mitä Vähässäkyrössä tapahtuu ja mitä tarpeita täällä on. Olen kiertänyt kouluja hankkeen puitteissa ja kuullut ideoita myös nuorilta. Niihinkin voidaan yrittäjäyhdistyksenä tarttua ja viedä viestiä kaupungille. Se on konkreettista edunvalvontaa.

Vähänkyrön yrittäjien perinteinen vuosittainen ponnistus on ollut Köpingin markkinat, jota on järjestetty Tervajoella vuosikymmenten ajan. Myös markkinoiden järjestäminen on ollut tulevan vuoden osalta vaakalaudalla, mutta tuore puheenjohtaja sanoo, että markkinoita ainakin yritetään saada järjestymään myös ensi vuonna.

Lisää uusia hartioita tapahtuman järjestämiseen kuitenkin kaivataan, ja monille vuosia järjestelyissä mukana oleville hän soisi välivuoden järjestelytehtävistä. Kartano on ollut mukana Isossakyrössä järjestettävien 1700-luvun markkinoiden hallituksessa.

– Ymmärrä tapahtuman arvon, merkityksen ja tradition, mutta karu fakta on se, että jos emme saa markkinoihin mukaan yhteistyökumppaneita, mielestäni Vähänkyrön yrittäjät ei voi olla ainoa järjestäjä. Esimerkiksi 1700-luvun markkinoilla on mukana useita yhdistyksiä, jotka kaikki hoitavat jonkun tietyn osa-alueen markkinoista.

– Markkinoiden järjestämisessä on paljon byrokratiaa, viestintää ja järjestämistä. Yrittäjäyhdistys on kuitenkin vapaaehtoistoimintaa samoin kuin markkinoiden järjestäminen, jolloin oma bisnes menee aina edelle. Jos emme saa lisää väkeä järjestelyihin, voi hyvinkin olla, että joudun ottaa kontolleni sen, etteivät markkinat enää jatku.

Kartano lähtee kaksivuotiseen pestiinsä innolla.

– Hyvällä fiiliksellä lähden tähän. Katsotaan, mitä kahdessa vuodessa saadaan aikaiseksi ja miten hallitus ottaa vastaan uusia ideoita.

– Vaikka nyt uusiakin asioita ruvetaan tekemään, on tärkeää, että tämä toiminta on kaikille mukavaa ja kokouksista lähdetään enemmän hymyssä suin kuin sinne on tultu. Kenellekään ei laiteta liikaa uusia töitä niskoille.